Quiconque a déjà jeté un œil à sa fiche de paie sait que le tarif SMIC horaire n’est pas qu’un simple chiffre : c’est la clé qui ouvre la porte du calcul de son budget mensuel. En 2026, le salaire minimum en France connaît deux revalorisations, avec un nouveau taux horaire brut de 12,31 € au 1er juin, soit une hausse de 0,29 € par rapport au début de l’année.
Smic horaire brut (2026): 12,31 € ·
Smic horaire net (2026): 9,74 € ·
Smic mensuel brut (35h): 1 867,02 € ·
Smic mensuel net (35h): 1 477,93 € ·
Prochaine revalorisation: 1er juin 2026 ·
Source officielle: Ministère du Travail
« Le montant du SMIC horaire brut est fixé, à compter du 1er janvier 2026, à 12,02 euros, soit 1 823,03 euros mensuels sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires. »
— Ministère du Travail
Aperçu rapide
- SMIC horaire brut au 1er juin 2026 : 12,31 € (Ministère du Travail)
- SMIC horaire brut au 1er janvier 2026 : 12,02 € (Ministère du Travail)
- Hausse mensuelle nette : +34,82 € par rapport à janvier 2026 (Ministère du Travail)
- Le SMIC net horaire estimé à 9,74 € peut varier selon les cotisations spécifiques de l’employeur (Service-Public.fr)
- Pas de revalorisation confirmée au 1er janvier 2026 ; le prochain réajustement officiel est juin 2026 (Service-Public.fr)
- À Mayotte, des divergences de sources apparaissent sur le SMIC horaire (9,55 € ou 9,56 €) en raison d’arrondis (France Travail)
- Le net exact varie selon les cotisations spécifiques de l’employeur (MoneyVox)
- 1er janvier 2026 : SMIC à 12,02 € brut/h (Ministère du Travail)
- 1er juin 2026 : SMIC à 12,31 € brut/h, revalorisation de +2,41 % (Ministère du Travail)
- Prochaine évaluation automatique (inflation) : fin 2026 (Service-Public.fr)
- Vérification possible via son employeur ou France Travail (Service-Public.fr)
Six indicateurs clés pour comprendre l’impact des deux revalorisations de 2026 sur le tarif SMIC horaire, du brut au net.
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| Taux horaire brut 2026 (au 1er janvier) | 12,02 € |
| Taux horaire brut 2026 (au 1er juin) | 12,31 € |
| Taux horaire net 2026 (estimé) | 9,74 € |
| SMIC mensuel brut (35h, juin 2026) | 1 867,02 € |
| SMIC mensuel net (35h, juin 2026) | 1 477,93 € |
| Hausse mensuelle nette (juin vs janvier) | +34,82 € |
| Revalorisation précédente | 1er novembre 2025 : 12,02 € |
| Prochaine revalorisation | 1er juin 2026 |
| SMIC Mayotte (horaire brut, juin 2026) | 9,56 € |
| SMIC Mayotte (mensuel brut, juin 2026) | 1 449,93 € |
| Minimum garanti (au 1er janvier 2026) | 4,25 € |
| Base horaire mensuelle (35h) | 151,67 heures |
Un constat se dégage : la double revalorisation de 2026 offre une visibilité inédite, mais le passage du brut au net reste flou pour beaucoup de travailleurs.
Quel est le montant SMIC horaire net ?
Montant brut horaire
Le tarif SMIC horaire brut en France métropolitaine est fixé à 12,31 € à partir du 1er juin 2026, selon le Ministère du Travail. Ce montant est la référence officielle que tout employeur doit respecter.
Montant net horaire
- Le SMIC net horaire est estimé autour de 9,74 € après déduction des cotisations salariales, d’après Service-Public.fr.
- Ce chiffre est indicatif : le net exact dépend des taux de cotisation propres à chaque entreprise.
Différence entre brut et net
Le montant brut est la valeur réglementaire communiquée aux employeurs, tandis que le net est une estimation après cotisations salariales, qui varient selon la situation du salarié, explique MoneyVox. En moyenne, les cotisations représentent environ 20 à 22 % du brut.
Quel est le SMIC pour 35 heures ?
SMIC mensuel brut pour 35h
Pour une durée légale de 35 heures par semaine, le SMIC mensuel brut est porté à 1 867,02 € au 1er juin 2026, selon le Ministère du Travail. Ce calcul repose sur la base de 151,67 heures par mois.
SMIC mensuel net pour 35h
Le SMIC net correspondant est d’environ 1 477,93 €, soit une hausse de 34,82 € nets par mois par rapport au janvier 2026, d’après les données du Ministère du Travail.
SMIC annuel équivalent
France Travail indique un montant annuel brut de 22 404,24 € pour le SMIC au 1er juin 2026 sur la base de 35 heures hebdomadaires.
Pour un salarié au SMIC 35h, la revalorisation de juin 2026 signifie 34,82 € supplémentaires nets chaque mois, soit l’équivalent d’un plein d’essence ou d’un petit budget courses.
« Le Smic augmentera de 2,41 % le 1er juin. »
— Service-Public.fr
Comment est calculé le Smic ?
Formule de calcul du SMIC horaire
Le SMIC horaire est fixé par décret et revalorisé chaque année par le Ministère du Travail. La formule de base est : taux horaire brut × nombre d’heures travaillées. Par exemple, pour 35 heures par semaine : 12,31 € × 151,67 heures = 1 867,02 €.
Prise en compte des cotisations salariales
- Du brut au net, on retranche les cotisations sociales (sécurité sociale, retraite, chômage, etc.).
- Le taux moyen de cotisations salariales pour un salarié non-cadre est d’environ 21 % selon Service-Public.fr.
Exemple de calcul brut en net
Prenons un salarié au SMIC horaire 2026 (12,31 € brut). Pour 35 heures, son brut mensuel est 1 867,02 €. Après déduction d’environ 21 % de cotisations, le net est de 1 477,93 €. La différence de 389,09 € correspond aux prélèvements sociaux.
Quel est le nouveau taux horaire du SMIC en juin 2026 ?
Revalorisation du 1er juin 2026
Le SMIC horaire passe à 12,31 € brut au 1er juin 2026, officialisé par l’arrêté du 22 mai 2026, selon Compta Online. La revalorisation automatique est de +2,41 %, d’après le Ministère du Travail.
Comparaison avec le taux précédent
- Le SMIC était de 12,02 € depuis le 1er janvier 2026 (Ministère du Travail).
- Soit une hausse de 0,29 € par heure, ou 43,99 € bruts par mois.
Impact sur le pouvoir d’achat
Cette hausse résulte de la progression des prix à la consommation hors tabac entre novembre 2025 et mai 2026, selon Service-Public.fr. Pour un salarié à temps plein, cela représente un gain net de 34,82 € par mois.
À Mayotte, le SMIC horaire brut au 1er juin 2026 est de 9,56 € selon France Travail, mais certaines sources affichent 9,55 € en raison de méthodes d’arrondi. Vérification fine nécessaire dans le Journal officiel.
Quel salaire pour 12 € de l’heure ?
Conversion de 12 € brut en net
12 € brut de l’heure correspondent à environ 9,50 € net, selon une estimation basée sur un taux de cotisation de 21 %. Le salaire mensuel brut pour 35h est d’environ 1 820 € (12 € × 151,67 h).
Conversion de 13 € brut en net
13 € brut de l’heure correspondent à environ 10,30 € net. Le mensuel brut pour 35h est de 1 971,71 €.
Salaire mensuel correspondant
Pour 35 heures à 12 € brut, le net mensuel est d’environ 1 437,80 €. C’est légèrement inférieur au SMIC 2026 (1 477,93 €), ce qui signifie qu’un taux horaire inférieur à 12,31 € ne respecte pas le salaire minimum en vigueur après le 1er juin 2026.
Quel est le salaire minimum en Irlande ?
Salaire minimum en Irlande en 2026
Le salaire minimum en Irlande est fixé à 13,50 € de l’heure à partir de janvier 2026, selon les données publiques irlandaises.
Comparaison avec la France
- Irlande : 13,50 € brut/h en 2026, nettement au-dessus du SMIC français (12,31 €).
- France : SMIC à 12,31 € brut/h (juin 2026), soit un écart de 1,19 € en faveur de l’Irlande.
Pour un temps plein, un travailleur irlandais gagne environ 180 € bruts de plus par mois qu’un salarié au SMIC français.
Calendrier des revalorisations du SMIC 2026
Étapes clés
- 17-18 décembre 2025 : Publication du décret n° 2025-1228 au Journal officiel, fixant le SMIC à 12,02 € au 1er janvier 2026 (IPP).
- 1er janvier 2026 : Entrée en vigueur du SMIC à 12,02 € brut/h, revalorisation de +1,18 % (Ministère du Travail).
- 22-24 mai 2026 : Arrêté officialisant le passage à 12,31 € au 1er juin 2026 (Compta Online).
- 1er juin 2026 : Nouveau SMIC à 12,31 € brut/h, hausse de +2,41 % (Ministère du Travail).
- Fin 2026 : Éventuel ajustement automatique si l’inflation dépasse 2 % par rapport à la dernière revalorisation (Service-Public.fr).
Le double mouvement de 2026 montre un SMIC qui suit de près l’inflation : une revalorisation automatique en cours d’année, comme le prévoit la loi.
Faits confirmés et points de vigilance
Faits confirmés
- SMIC horaire brut au 1er janvier 2026 : 12,02 € (Ministère du Travail).
- SMIC horaire brut au 1er juin 2026 : 12,31 € (Ministère du Travail).
- Les montants s’appliquent en métropole et dans les DROM (Guadeloupe, Guyane, Martinique, La Réunion, Saint-Barthélemy, Saint-Martin, Saint-Pierre-et-Miquelon) (Ministère du Travail).
Ce qui reste incertain
- SMIC net horaire estimé après cotisations : ~9,74 €, mais ce chiffre varie selon les cotisations spécifiques de l’employeur (Service-Public.fr).
- Pas de revalorisation confirmée au 1er janvier 2026 ; le prochain réajustement officiel est juin 2026 (Service-Public.fr).
- À Mayotte, des divergences de sources apparaissent sur le SMIC horaire (9,55 € ou 9,56 €) en raison d’arrondis (France Travail).
- Le SMIC net peut varier selon les cotisations spécifiques de l’employeur (MoneyVox).
Le paradoxe du SMIC 2026 : les montants officiels sont limpides, mais le net réel et les variations territoriales (Mayotte) rappellent qu’un salarié sur trois peut découvrir des écarts sur sa fiche de paie.
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Pour approfondir, consultez notre article dédié au montant exact du SMIC net 2026, qui détaille le calcul officiel horaire.
Questions fréquentes
Le SMIC est-il le même pour tous les âges ?
Oui, le SMIC horaire est identique pour tous les salariés âgés de 18 ans et plus, en France métropolitaine. Pour les jeunes de moins de 18 ans, des abattements peuvent s’appliquer (par exemple, 10 % pour les 17-18 ans, 20 % pour les moins de 17 ans) selon des conventions collectives.
Y a-t-il un SMIC réduit pour les apprentis ou les mineurs ?
Oui, le salaire des apprentis est calculé en pourcentage du SMIC (entre 27 % et 78 % selon l’âge et l’année d’apprentissage), conformément au Code du travail.
Comment vérifier si mon salaire respecte le SMIC ?
Comparez votre taux horaire brut sur votre bulletin de paie avec le SMIC horaire officiel (12,31 € depuis juin 2026). S’il est inférieur, contactez votre employeur ou France Travail.
Le SMIC net est-il différent en Alsace-Moselle ?
En Alsace-Moselle, le régime local d’assurance maladie peut entraîner des cotisations salariales légèrement différentes, ce qui modifie le net d’environ 0,5 % par rapport au droit commun. Le brut reste le même.
Quelles sont les conséquences d’un salaire inférieur au SMIC ?
Un employeur qui paie en dessous du SMIC s’expose à des sanctions : redressement de l’Urssaf, amende pouvant aller jusqu’à 1 500 € par salarié concerné, et poursuites pénales en cas de récidive.
Le SMIC est-il revalorisé automatiquement chaque année ?
Oui, le SMIC est revalorisé automatiquement au 1er janvier de chaque année en fonction de l’inflation et de la hausse des salaires. Une revalorisation supplémentaire peut intervenir en cours d’année si l’inflation dépasse 2 % par rapport à la dernière hausse, comme en juin 2026.
Le SMIC 2026 offre des repères officiels solides, mais chaque salarié doit vérifier sa propre situation : le net réel dépend des cotisations et des spécificités territoriales.
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