Even iets heel praktisch: uw PME-pensioen gaat per 1 januari 2026 met 2,82% omhoog. Dat betekent dat u er in januari netto op vooruit gaat – en dat geldt niet alleen voor gepensioneerden, maar ook voor iedereen die nog pensioen opbouwt of een ouder potje heeft.
Aantal deelnemers PME: circa 360.000 ·
Sector: Metaal en technologische industrie ·
Dekkingsgraad (eind 2025): circa 110% ·
Verwachte verhoging 2026: 2,82% (vastgesteld per 1 januari 2026) ·
Oprichtingsjaar: 1955
Overzicht
- PME verhoogt alle pensioenen per 1 januari 2026 met 2,82% (PME pensioenfonds – officiële mededeling)
- De verhoging geldt voor gepensioneerden, actieve deelnemers en gewezen deelnemers (PME nieuwsbericht)
- PME dekt met 2,82% de volledige inflatie tussen juli 2024 en juli 2025 (PME FAQ verhoging 2026 – PDF)
- Exacte verhoging voor de rest van 2026 is pas definitief in het voorjaar van 2026 (afhankelijk van de dekkingsgraad)
- Hoeveel netto pensioen ‘goed’ is, hangt sterk af van uw persoonlijke situatie
- Belastinggevolgen bij verhuizing naar het buitenland verschillen per verdrag
- Betaaldatum verhoogd pensioen: rond 23 januari 2026 (PME verhoging)
- Overstap nieuw stelsel beoogd per 1 januari 2027 (PME plannen nieuwe regels)
- Uiterste transitiedatum: 1 januari 2028 (Rijksoverheid – nieuwsbericht)
- Voorjaar 2026: besluit over eventuele verdere indexatie
- Uw pensioenoverzicht in Mijn PME wordt in februari 2026 bijgewerkt
- In 2027 stapt PME over op het nieuwe pensioenstelsel – alle bestaande pensioenen gaan mee
Zes feiten op een rij die de kern van uw PME-pensioen samenvatten:
| Label | Waarde |
|---|---|
| Volledige naam | Stichting Pensioenfonds van de Metalektro (PME) |
| Sector | Metaal en technologische industrie |
| Aantal deelnemers | circa 360.000 |
| Dekkingsgraad (nov 2025) | 110,2% |
| Verwacht indexatie 2026 | 2,82% per 1 januari 2026 (vastgesteld) |
| Website | www.pmepensioen.nl |
De tabel hierboven laat zien dat de dekkingsgraad van PME ruim voldoende is voor de maximale toeslag.
Wat is PME pensioen?
Wat is het PME pensioenfonds?
PME staat voor Pensioenfonds van de Metalektro. Het is een verplicht bedrijfstakpensioenfonds voor werkgevers en werknemers in de metaal- en technologische industrie. Het fonds beheert de pensioenopbouw van ongeveer 360.000 deelnemers (PME – over ons).
Voor wie is PME bedoeld?
- Werknemers in de metalektro en technologische sector die onder de cao vallen
- Verplichte deelname voor alle werknemers in die sector, ongeacht of ze al pensioen hebben
- Ook voor ex-werknemers die eerder pensioen bij PME hebben opgebouwd (slapers)
De implicatie: PME is niet vrijblijvend. Als u in de sector werkt, bouwt u automatisch pensioen op via het fonds – tenzij u een uitzondering heeft.
Is PME pensioen verplicht?
Wie valt onder de verplichtstelling?
Deelname aan PME is verplicht voor alle werknemers die vallen onder de cao Metalektro. Dat is vastgelegd in de statuten van het fonds en in de wet. Uitzonderingen gelden alleen voor bepaalde leidinggevende functies of zeer kleine werkgevers. Volgens PME (verplichtstelling) is de verplichtstelling breed.
Kan ik mij uitschrijven bij PME?
Nee, u kunt zich niet uitschrijven voor de basispensioenregeling. Het is een collectieve verplichting per cao. U kunt wel aanvullend eigen pensioen regelen via een verzekeraar, maar de PME-premie blijft verschuldigd. De enige ontsnapping is als u niet meer in de sector werkt.
Samenvatting: PME-pensioen is niet optioneel voor wie in de metaal- en technologische industrie werkt. De verplichtstelling is wettelijk verankerd en geldt voor alle cao-werknemers.
De boodschap is helder: iedereen in de sector bouwt verplicht pensioen op bij PME, zonder uitzondering voor individuele deelnemers.
Wat is een PME pensioenverzekering?
Verschil tussen pensioenfonds en verzekering
PME is een pensioenfonds, geen commerciële verzekeraar. Dat betekent dat het collectief belegt en de risico’s deelt onder alle deelnemers. Een verzekering is een contract met een winstoogmerk. PME werkt volgens een collectief kapitaaldekkingsstelsel: de inleg van alle deelnemers wordt belegd om de pensioenen te financieren.
Welke producten biedt PME?
- Ouderdomspensioen
- Partnerpensioen (voor nabestaanden)
- Wezenpensioen
Deze producten zijn standaard voor alle deelnemers. Voor extra’s zoals vrijwillige aanvullingen moet u zelf een verzekeraar zoeken.
Hoeveel gaat PME pensioen omhoog in 2026?
Voorwaarden voor verhoging (indexatie)
PME beslist jaarlijks of de pensioenen worden verhoogd. Dat mag alleen als de financiële positie van het fonds dat toelaat. De maatstaf is de beleidsdekkingsgraad. Als die boven een bepaalde grens zit, kan het fonds de pensioenen verhogen. Voor 2026 is de verhoging vastgesteld op 2,82%, precies gelijk aan de inflatie van juli 2024 tot juli 2025. Dat is het maximale percentage dat de tijdelijke versoepeling van de overheid toestaat (Rijksoverheid – versoepeling indexatie).
PME verhoogt de pensioenen met 2,82% per 1 januari 2026 – de volledige inflatiecompensatie. Maar dat is alleen mogelijk omdat de overheid de regels tijdelijk versoepelde. In 2027, bij de overstap naar het nieuwe stelsel, vervalt die regeling. Gepensioneerden moeten er rekening mee houden dat de verhoging na 2026 lager kan uitvallen.
Wat is de verwachte indexatie voor 2026?
- Definitief besluit over verdere verhoging: voorjaar 2026
- Mogelijke ingangsdatum tweede verhoging: 1 juli 2026 (bij goedkeuring)
- Indicatie: 1,5% tot 3% bij de huidige dekkingsgraad van ca. 110%
Let op: de 2,82% verhoging per 1 januari 2026 is al definitief en geldt voor iedereen die in 2025 al pensioen ontving. Voor de periode daarna moet het fonds opnieuw beslissen. De dekkingsgraad van 125% eind oktober 2025 gaf ruimte voor de maximale toeslag (PME FAQ verhoging 2026 – PDF).
Samenvatting: PME verhoogt per 1 januari 2026 met 2,82% – de volledige inflatie. De verhoging is eenmalig; voor de rest van 2026 en daarna is er nog geen besluit. Gepensioneerden krijgen in januari een betaalspecificatie met het nieuwe bedrag.
De 2,82% verhoging is een feit, maar de toekomstige indexatie blijft afhankelijk van de financiële positie van het fonds en de nieuwe regels.
Kan ik mijn PME-pensioen in het buitenland ontvangen?
Voorwaarden voor uitbetaling in het buitenland
Ja, PME kan uw pensioen uitbetalen naar een rekening in de meeste landen buiten Nederland. U moet uw adreswijziging doorgeven via Mijn PME of schriftelijk. PME verwerkt de betalingen volgens dezelfde vaste data als binnen Nederland (PME Jaarbericht 2026).
Hoe geef ik mijn verhuizing door aan PME?
- Log in op Mijn PME met uw DigiD of burgerservicenummer en wachtwoord.
- Ga naar ‘Mijn gegevens’ en kies ‘Adreswijziging’.
- Vul uw nieuwe adres in het buitenland in.
- Bevestig de wijziging. U ontvangt een bevestiging per e-mail.
Zonder doorgegeven adres kan PME uw pensioen niet correct uitbetalen.
Belastinggevolgen bij wonen in het buitenland
De belasting over uw pensioen hangt af van het belastingverdrag tussen Nederland en uw woonland. In veel gevallen houdt Nederland bronbelasting in; het woonland kan dan een korting geven. PME adviseert contact op te nemen met de belastingdienst van het woonland of een fiscaal adviseur. Voor vragen over ziektekostenverzekering verwijst PME naar het CAK (Centraal Administratie Kantoor).
Verhuist u naar het buitenland? Geef uw nieuwe adres dan tijdig door aan PME. Doet u dat niet, dan loopt u het risico dat uw pensioenuitkering wordt stopgezet of dat u onterecht belasting betaalt in twee landen.
De praktijk wijst uit: een tijdige adreswijziging voorkomt dubbele belasting en betalingsproblemen.
Wat is een goed netto pensioen per maand?
Richtlijnen voor een pensioeninkomen
Een netto pensioen van 3.000 euro per maand wordt doorgaans als ruim tot goed beschouwd voor een alleenstaande. Voor een paar is dat bedrag vaak lager per persoon, omdat de vaste lasten worden gedeeld. Het gemiddelde totale pensioen in Nederland (AOW + aanvullend pensioen) ligt lager, rond de 2.000 euro netto per maand. Uw gewenste levensstandaard is de beste graadmeter.
Vergelijking met AOW
De AOW voor een alleenstaande is in 2026 circa 1.400 euro bruto per maand. Daarbovenop komt uw PME-pensioen. Samen vormt dat uw totale pensioen. PME adviseert uw pensioenoverzicht te checken via mijnpensioenoverzicht.nl (landelijk portaal).
Samenvatting: 3.000 euro netto per maand is een ruim pensioen. Maar vergelijk het met uw eigen verwachtingen en vaste lasten. PME-deelnemers die 40 jaar hebben gewerkt, komen gemiddeld rond de 2.500 euro netto uit.
Uw persoonlijke situatie bepaalt of een pensioen toereikend is – niet alleen het bedrag, maar ook uw levensstijl en woonland.
Tijdlijn: belangrijke data voor PME-deelnemers
| Datum / periode | Gebeurtenis |
|---|---|
| Oprichting PME | |
| Overgang naar nieuwe pensioenregeling (WVP) | |
| Laatste indexatie: 2,1% | |
| Verhoging 2,82% gaat in | |
| Eerste betaling verhoogd pensioen | |
| Voorjaar 2026 | Besluit over eventuele verdere indexatie 2026 |
| 1 juli 2026 | Mogelijke ingangsdatum tweede verhoging |
| Beoogde overstap naar nieuw pensioenstelsel | |
| Uiterste transitiedatum (overheid) |
Deze tijdlijn laat zien dat 2026 een cruciaal jaar is voor PME-deelnemers, met zowel een directe verhoging als een fundamentelere stelselwijziging in het vooruitzicht.
De overstap naar het nieuwe stelsel is groot. Alle bestaande pensioenen – ook van mensen die al pensioen ontvangen – worden omgezet. PME belooft dat de buffers worden losgelaten, zodat mee- en tegenvallers direct zichtbaar worden in uw pensioen (PME – nieuwe regels).
Bevestigde feiten en wat nog onduidelijk is
Bevestigde feiten
- PME is een verplicht bedrijfstakpensioenfonds voor de metaal- en technologische industrie (PME – over ons).
- U kunt uw PME-pensioen ontvangen in het buitenland (PME Jaarbericht 2026).
- De dekkingsgraad bedraagt circa 110% (nov 2025).
- Per 1 januari 2026 gaan alle pensioenen met 2,82% omhoog (PME officiële mededeling).
- PME stapt naar verwachting per 1 januari 2027 over op het nieuwe stelsel (PME plannen nieuwe regels).
Wat is nog onduidelijk?
- Exacte verhoging voor de rest van 2026 wordt pas in het voorjaar bepaald.
- Wat een ‘goed’ netto pensioen is, hangt van uw levensstijl af.
- Fiscale gevolgen bij emigratie verschillen per land en verdrag.
- Hoe de overstap naar het nieuwe stelsel in 2027 precies uitpakt voor individuele deelnemers is nog niet bekend.
- Of PME de volledige inflatie ook na 2026 kan blijven compenseren hangt af van de financiële positie en de nieuwe wettelijke regels.
“PME verhoogt alle pensioenen met 2,82% per 1 januari 2026. Dat is precies de inflatie van het afgelopen jaar. Hiermee zorgen we dat uw pensioen zijn koopkracht behoudt.”
PME pensioenfonds – officiële mededeling
“De tijdelijke versoepeling van de regels maakt het mogelijk dat fondsen zoals PME nu maximaal indexeren. Dit is een eenmalige kans vlak voor de overgang naar het nieuwe stelsel.”
Voor PME-deelnemers die pensioen ontvangen, is de conclusie helder: u krijgt er per januari 2026 2,82% bij. Maar die verhoging is geen garantie voor de jaren erna. Het nieuwe stelsel dat in 2027 ingaat, brengt meer onzekerheid – maar ook de kans dat mee- en tegenvallers sneller in uw portemonnee terechtkomen. Voor wie in het buitenland woont of overweegt te verhuizen: geef uw adres op tijd door en check uw belastingpositie. De winst van een goed pensioen zit hem niet alleen in het bedrag, maar ook in het voorkomen van onverwachte heffingen.
pensioenfondspgb.nl, pfvervoer.nl, vhp2.nl, abp.nl, bplpensioen.nl, pmepensioen.nl, pensioenfondsachmea.nl, pmepensioen.nl
Net als PME verhoogt PFZW pensioenverhoging de pensioenen in 2026, al verschilt de aanpak per fonds.
Veelgestelde vragen
Hoe vraag ik mijn PME pensioen aan?
U vraagt uw PME-pensioen aan via Mijn PME. Log in met DigiD, ga naar ‘Pensioen aanvragen’ en volg de stappen. U kunt ook bellen met de klantenservice.
Wanneer wordt mijn PME pensioen uitbetaald?
PME betaalt maandelijks uit, rond de 23e van de maand. De eerste betaling in 2026 met de verhoging is rond 23 januari 2026.
Wat kost PME pensioen per maand?
De premie voor actieve deelnemers is 27,98% van het pensioengevend salaris. Daarvan betaalt de werkgever een deel. Gepensioneerden betalen geen premie meer.
Kan ik mijn PME pensioen afkopen?
Afkopen is alleen mogelijk als u een klein pensioen heeft (minder dan € 500 per jaar). U kunt het dan in één keer laten uitbetalen. Anders blijft het pensioen maandelijks doorlopen.
Wat is het verschil tussen PME en een andere pensioenverzekeraar?
PME is een pensioenfonds zonder winstoogmerk, een verzekeraar is commercieel. PME deelt de risico’s collectief, een verzekering is individueel.
Hoe controleer ik mijn pensioenoverzicht met DigiD?
Log in op Mijn PME met uw DigiD. U ziet dan uw opgebouwde pensioen, premies en de verwachte uitkering. In februari 2026 wordt het overzicht bijgewerkt met de verhoging.